重庆十区县打造“抱团”引才模式

原标题：重庆十区县 打造“抱团”引才模式

重庆康普化学技能估量院责任主谈主员在责任。新华社记者 王全超摄

　　记者11月14日获悉，在日前举行的第二届重庆三峡东谈主才节上，重庆市万州区、城口县、丰皆县等渝东北十区县“抱团”引才，蚁合髻布高头绪东谈主才和急需紧缺东谈主才需求目次，指标校地调和、校企调和等方面的东谈主才姿色30项。

　　这次发布的东谈主才需求目次波及渝东北区县高校院所、医疗卫渴望构等141家用东谈主单元，提供岗亭393个，需求935东谈主。其中，高头绪东谈主才岗亭199个，需求478东谈主，主要需求为当代化工业产业、医疗卫生、教育等界限的博士估量生、硕士估量生和副高档职称及以上东谈主才；急需紧缺东谈主才岗亭194个，波及当代化工业产业、社会民生、文化传媒等界限，需求457东谈主。

　　2024年渝东北十区县科技攻关“揭榜挂帅”姿色同步发布。其中，万州“揭榜挂帅”科技姿色聚焦先进材料、生物医药、绿色低碳等界限要津技能难题和科技效果篡改需求，发布技能攻关类姿色5项、效果篡改类姿色3项。

　　动作渝东北中心城市，万州长久宝石独揽好东谈主才责任放在贫乏位置，链接两年举办重庆三峡东谈主才节，通过一揽子有温度、有含金量的计谋，构建区域调和育才引才用才的大口头，连续向三峡库区“东谈主才池”加水。

　　重庆市东谈主力资源和社会保险局党构成员、副局长胡京默示，当年重庆将连接深切协同引才机制，强化调和育才模式，打造生态留才体系，组建高端东谈主才发展定约，开辟东谈主才人人就业先行区，为三峡库区经济社会发展提供坚实东谈主才撑持。（记者王姗姗）